Kursus
Hvordan får vi flere minoritetskvinder i beskæftigelse?
Vil du gerne have udvidet din værktøjskasse til dit arbejde med at få flere minoritetskvinder i beskæftigelse eller uddannelse? Så er dette kursus lige noget for dig.
Baggrund for kurset
Ifølge Danmarks Statistik er 6 ud af 10 ikke i arbejde, blandt kvindelige indvandrere og efterkommere med baggrund i Mellemøsten, Nordafrika, Afghanistan, Pakistan og Tyrkiet (MENAPT-landene).
Der har igennem årene været et stort fokus på, og mange initiativer for at få flere minoritetskvinder i beskæftigelse eller uddannelse. I øjeblikket barsler regeringen med at indføre en 37 timers arbejdspligt for nytilkomne og andre borgere med et integrationsbehov.
Målgruppen er modtagere af SHO-ydelse (selvforsørgelses og hjemrejseydelse eller overgangsydelse) samt modtagere af kontanthjælp eller uddannelseshjælp, der har et integrationsbehov (ca. 20.000 personer).
Arbejdsmarkedets parter og KL, er ligeledes kommet med hver deres udspil til styrket integration på arbejdsmarkedet.
Så der er stort fokus på, hvordan man kan forløse et arbejdskraftpotentiale hos mennesker fra MENAPT-landene.
Om kurset
På dette kursus, kan du blive klogere på minoritetskvinder fra MENAPT-landenes beskæftigelsesbarrierer og potentialer.
Du får indblik i hvilke forhold, der kan påvirke kvindernes beskæftigelsesmuligheder. Herunder forhold, der relaterer sig til kvinderne selv, social kontrol, kvindernes nære relationer og sociale netværk. Samt de institutionelle og samfundsmæssige rammer som kvinderne indgår i.
Med udgangspunkt i en dybdegående viden og indsigt i hjemlandenes kultur- og den parallelkultur som mange minoritetskvinder lever i, går kurset i dybden med de barrierer, der hæmmer minoritetskvindernes arbejdsmarkedstilknytning.
Vi ser nærmere på centrale opmærksomhedspunkter, som er vigtige for tilrettelæggelsen af en succesfuld beskæftigelsesindsats for kvinderne.
Udbytte
Efter kurset, har du erhvervet dig viden, færdigheder og kompetencer til at inddrage minoritetskvinders kulturelle og religiøse barrierer i dit samarbejde med kvinderne.
Du har ligeledes erhvervet dig færdigheder og kompetencer til at arbejde med kulturelle tilpassede metoder. Dette inden for kommunikation, motivation og vejledning, der kan understøtte beskæftigelsespotientialet hos minoritetskvinderne.
Program:
- Præsentation af dagen
- Hvilke strukturelle vilkår kommer kvinderne fra, og ikke mindst, hvad har de med i bagagen.
- Kvinderne som rollemodel for deres børn
- Social kontrol og dens indflydelse og påvirkning for minoritetskvinders beskæftigelse.
- Ikke vestlig sygdomsforståelse og sundhedsopfattelser
- Traumer og beskæftigelse
- Interkulturel kommunikation
- Virksomhedssamarbejde i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats
- Centrale opmærksomhedspunkter, som er vigtige for tilrettelæggelsen af en succesfuld beskæftigelsesindsats
Torsdag den 23. juni kl.: 08.30 – 15.30Hou Søsportscenter, Villavej 25, 8300 Odder
Priser og betingelser
Pris: 1.995 kr.
Kurset kan også afholdes lokalt på arbejdspladsen.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Program
Kulturforståelse i arbejdet med flygtninge- og indvandrerkvinder
| 08.30 – 09.00 | Ankomst – morgenkaffe og brød |
| 09.00 – 09.15 | Introduktion til dagen – ikke-vestlige kvinder og integrations udfordringerne |
| 09.15 – 10.15 | Ikke-vestligt kvinde-liv – kønsroller, familiekultur, familie ære, hjemmet som arbejdsplads m.v. |
| 10.15 – 10.30 | Pause – kaffe og frugt |
| 10.30 – 11.15 | Flygtningekvinders kompetencer – skolegang, arbejdserfaring, læringskompetencer m.v. |
| 11.15 – 12.00 | Social kontrol fastholder kvinderne i ikke-vestlige normer og værdier – en væsentlig barrierer for integrationen |
| 12.00 – 12.45 | Frokost |
| 12.45 – 13.15 | Manden som samarbejdspartner – muligheder og udfordringer |
| 13.15 – 14.00 | Den ikke-vestlige kvinde på arbejde – barrierer og muligheder |
| 14.00 – 14.15 | Pause – kaffe og kage |
| 14.15 – 15.00 | Kulturel sygdomsforståelse – sundhedsopfattelser, sygdomsforståelse, PTSD, diabetes, D-vitaminmangel, motion mv. |
| 15.00 – 15.30 | Kulturelt tilpassede arbejdsmetoder– indsatsområder og muligheder i det praktiske arbejde med ikke-vestlige kvinder |
Dato og sted for dette kursus
Hou Søsportscenter, Villavej 25, 8300 Odder
Priser og betingelser
Pris: 1.995 kr.
Kurset kan også afholdes lokalt på arbejdspladsen.
Underviser:
Henrik rådgiver fagfolk i deres arbejde med børn og unge, der er kriminelle og bevæger sig i de radikaliserede miljøer.
Desuden rådgiver Henrik forældre, hvis børn har været eller er draget i krig i Syrien. Henrik rejser 2 gange årligt til forskellige konfliktområder for at besøge flygtningelejre, yde nødhjælp, møde befolkningen i krigsområderne, samt tale med dem som er i krig.
Henrik Kokborg
Faggrupper
Alle faggrupper, der arbejder med at få flygtninge i beskæftigelse eller uddannelse
Temadagens oplægsholder
Henrik rådgiver fagfolk i deres arbejde med børn og unge, der er kriminelle og bevæger sig i de radikaliserede miljøer.
Desuden rådgiver Henrik forældre, hvis børn har været eller er draget i krig i Syrien. Henrik rejser 2 gange årligt til forskellige konfliktområder for at besøge flygtningelejre, yde nødhjælp, møde befolkningen i krigsområderne, samt tale med dem som er i krig.
